2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。随着毕业生求职进入重要窗口期，部分地区陆续公布了近期2023届高校毕业生的去向落实率。
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6月2日上午，宿迁学院召开2023届毕业生就业创业暨留宿工作推进会。 宿迁学院官网 图
例如，据江苏省人社厅网站6月2日消息，宿迁市高等院校共有3所，其中公办本科院校仅有宿迁学院1所，高职院校2所（均为民办性质）。2023年全市高校毕业生累计9041人，其中本科毕业生3880人，专科毕业生5161人。截至5月22日，全市高校毕业生毕业去向明确3232人，毕业去向落实率达35.75%，其中宿迁学院毕业生落实率为44.33%，明显高于2所高职院校毕业生落实率。
消息称，今年以来，宿迁市围绕促进大学生等青年高质量就业创业要求，打好拓岗位、精服务、兑补贴、提技能等工作组合拳，全力助推大学生在宿就业创业、追梦圆梦，努力为全市经济社会发展提供有力人才支撑。
另据《赣南日报》消息，5月19日，江西赣州市召开全市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议。会议提到，截至5月12日，市属（驻市）院校2023届毕业生已签约1.43万人，整体去向落实率为37.1%，高于全省平均水平，其中，留赣州就业率为40.8%，比去年同期高7.27%。
报道称，围绕今年全市要吸纳不少于2万名高校毕业生来赣州就业创业，市属（驻市）高校留赣就业比例不低于50%的目标，赣州将统筹做好毕业生离校前和离校后两阶段就业工作，扎实开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，立即行动，及早部署，合力推进，努力稳定毕业生就业态势，稳定就业大局。
省级层面，来自《吉林日报》5月29日的报道称，目前，2023届高校毕业生就业去向落实率49.68%，高于去年同期12.13个百分点，超过疫情前2019年同期水平。
今年，吉林省人社部门坚持密集招聘，高频开展“职引未来”“大中城市联合招聘高校毕业生”“创业奋斗‘就’在吉林”系列专项招聘活动。全省已举办线上线下高校毕业生等青年招聘795场次，1.4万个用人单位提供岗位19.5万个。
来自安徽省发改委的消息提到，截至5月5日，安徽省2023届高校毕业生去向落实率达46.5%，较去年同期提高0.29个百分点。截至5月15日，2023届48.5万名高校毕业生去向落实率上升至52.48%，高于全国同期平均水平。
相关报道提到，今年，安徽省提前谋划2023年高校毕业生等青年就业创业工作，拓宽市场化就业岗位60万个，稳定扩大政策性岗位20万个。优化政策性岗位招录时间安排，省公务员考试较去年提前3个月以上，事业单位联考比去年提前近2个月。
安徽还编印了《高校毕业生就业政策百问》，集中发布省和各高校《毕业生就业状况年度报告》，对落实率连续2年低于50%的专业黄牌警告，连续3年低于50%的专业红牌警告，减少或停止相关专业招生。
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