(相关资料图)
作为牵头ESG可持续发展战略实施落地的负责人，蚂蚁集团首席可持续发展官（CSO）彭翼捷在致辞中表示，过去一年，蚂蚁重点推动了三方面工作——完善的治理体系、扎实的议题运营、逐步深入的企业文化变革。“我们将19个可持续发展战略议题融入公司的日常运营，由各业务总裁和主要业务骨干分别负责，并设定每个议题的目标与关键绩效。”
彭翼捷还表示，在一年多的可持续发展探索中，看到了“三个坚持”的力量，首先是坚持从社会问题、社会价值中寻求创新机会，以社会价值与商业价值一体创造为出发点，推动可持续发展。蚂蚁创新的动力源于服务社会所需，用科技让更多消费者和小微企业从数字化发展中获益。
其次，坚持久久为功，以长期主义的观念来实现可持续发展。彭翼捷在致辞中透露，蚂蚁已对四大方向19个议题制定了面向2030目标的路线图，以每三年为一个阶段，设定务实的实施计划。例如，在碳中和方面，设定2030净零排放路线图，在数字普惠方面，设定服务一亿小微企业目标。
最后是坚持开放和专业，以虚心求知的态度来提升可持续发展。过去一年，蚂蚁集团设立多个由外部专家构成的顾问委员会，如ESG可持续发展顾问委员会、科技伦理外部委员会、个人信息保护监督委员会等，以外部专业声音校准前进方向。
彭翼捷表示，面向未来，蚂蚁将更好地利用自身技术与平台能力，服务社会、创造价值。
校对 柳宝庆
关键词：
